SAONRC anunță grevă japoneză pentru a protesta împotriva discriminării salariale

de admin 2
0 comentarii 14 vizualizari 2 minute de citit
A+A-
Reset

Sindicatul Angajaților din Oficiul Național al Registrului Comerțului (SAONRC) anunță declanșarea unei greve japoneze în perioada 17 – 21 iulie, în semn de protest față de discriminarea salarială în comparație cu alte categorii de angajați din familia ocupațională “justiție”, conform informațiilor oferite de News.ro.

“Sindicatul Angajaților din Oficiul Național al Registrului Comerțului (SAONRC), afiliat la Federația PUBLISIND și la Blocul Național Sindical, protestează împotriva inechităților salariale și discriminării salariaților din ONRC în comparație cu alte categorii de angajați din familia ocupațională ‘justiție’. Având în vedere importanța activităților desfășurate de ONRC și nivelul de complexitate al muncii prestate de angajați în contextul economic și financiar actual, marcat de implementarea PNRR, nivelul salarial actual se află la cel mai redus nivel din cadrul funcțiilor din familia ocupațională ‘justiție'”, afirmă reprezentanții sindicatului.

SAONRC trage un semnal de alarmă asupra acestei situații prin declanșarea grevei japoneze și avertizează că, în absența unui dialog social cu reprezentanții Guvernului, acțiunile vor escalada prin inițierea unui conflict colectiv de muncă și implicit prin declanșarea grevei.

Prima acțiune de protest, cu rol de avertisment, va avea loc în perioada 17-21 iulie 2023, când membrii de sindicat din ONRC vor purta banderole negre ca semn de protest și își vor desfășura atribuțiile de serviciu cu exces de zel, în conformitate cu legea.

Revendicările sindicaliștilor includ:

  1. Eliminarea discriminărilor și inechităților salariale din familia ocupațională “Justiție”, având în vedere că ONRC este instituția publică cu cel mai scăzut nivel de salarizare din domeniul justiției.
  2. Plata integrală a drepturilor salariale câștigate în instanță și a dobânzilor aferente, în conformitate cu prevederile legale în vigoare.
  3. Ocuparea prin concurs a posturilor vacante și eliminarea practicii de suprasolicitare a personalului existent pentru a compensa deficitul de resurse umane.
  4. Inițierea unui dialog social real în legătură cu noua lege privind salarizarea personalului bugetar anunțată de către guvernanți. Pentru a sprijini revendicările SAONRC, a fost adresată o solicitare Guvernului României, însă până în acest moment nu au fost făcute angajamente sau nu există perspective clare privind soluționarea acestor probleme.

Comentarii

Articole similare

Are you sure want to unlock this post?
Unlock left : 0
Are you sure want to cancel subscription?

Acest site utilizeaza Cookies pentru a imbunatatii experienta utilizatoriilor. Accept Afla mai multe

-
00:00
00:00
Update Required Flash plugin
-
00:00
00:00
eMangalia

FREE
VIEW