Guvernul a aprobat astăzi o Ordonanță de Urgență cu privire la regularea unor aspecte referitoare la pensiile publice, inițiativă despre care News.ro a informat. În temeiul acestei ordonanțe, s-a luat decizia de a extinde perioada în care se permite achiziționarea vechimii în muncă necesară pentru pensionarea la limita de vârstă până la data de 31 decembrie 2024.
Ministerul Muncii a comunicat că “persoanele interesate au oportunitatea de a cumpăra vechime pentru o durată de cel mult 6 ani înainte de data încheierii contractului de asigurare socială.” Plata contribuției poate fi realizată fie într-o singură tranșă, fie în tranșe lunare, cu condiția ca aceasta să fie efectuată până cel târziu la 31 decembrie 2024.
Această facilitate se aplică cetățenilor români din țară sau din străinătate care nu beneficiază de pensie și care nu au fost deja asigurați în sistemul public de pensii. Acest mecanism de asigurare este destinat tuturor celor care doresc să completeze durata de cotizare pentru a îndeplini criteriile de pensionare la limita de vârstă, conform standardului de vârstă de pensionare de 65 de ani pentru bărbați și 63 de ani pentru femei.
Conform dispozițiilor, venitul pentru care se achită contribuția de asigurări sociale trebuie să fie cel puțin egal cu salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, în vigoare la momentul încheierii contractului de asigurare.
Referitor la procedurile administrative, Ministerul Muncii a adăugat un nou articol în Legea nr. 263/2010, care stabilește că adeverințele eliberate de către angajatori sau de către instituțiile responsabile de arhive, precum și documentele necesare pentru stabilirea sau recalcularea drepturilor de pensie, conform legilor în vigoare, trebuie să fie autentificate prin semnătură și ștampilă emise de conducătorul entității sau de persoana autorizată în acest sens.
În plus, Ordonanța de Urgență adoptată de Guvern prelungește termenul de valabilitate al avizelor pentru încadrarea în locuri de muncă cu condiții deosebite până la data de 1 septembrie 2023.
Aceasta înseamnă că pozițiile de muncă desemnate ca fiind cu condiții deosebite, a căror validitate a fost extinsă până la 01.09.2023, vor fi considerate în continuare a fi în această categorie până când angajatorul normalizează condițiile de muncă. De asemenea, pozițiile de muncă stabilite ca fiind în condiții speciale, pe baza avizelor obținute prin procesul de reevaluare stabilit de Guvern, vor rămâne în aceleași condiții.
În contextul volumului ridicat de muncă în cadrul caselor teritoriale de pensii, Ministerul Muncii a decis să prelungească termenul pentru încadrarea în categoria funcțiilor contractuale până la data de 31 august 2024.
Această măsură va acorda timp necesar pentru gestionarea dosarelor de pensii și pentru realizarea recalculărilor, în concordanță cu angajamentele asumate în cadrul Planului Național de Redresare și Reziliență.
Această extindere a termenului a fost considerată esențială pentru a furniza suport în faza ulterioară, care implică transferul informațiilor din arhivele electronice ale carnetelor de muncă și corelarea acestora cu datele asociate carnetelor de muncă procesate. Acest proces de interconectare cu baza de date existentă va contribui la recalcularea efectivă a pensiilor deja în plată, se specifică în comunicat.
