În timp ce unii funcționari trăiesc cu dificultate de la o zi la alta, pentru alții destinul a fost mai generos. Aceștia din urmă nu se bazează doar pe salariul de la stat pentru a-și asigura traiul și își măresc veniturile din surse suplimentare. O astfel de inițiativă merită apreciată, cu condiția ca toate acțiunile să se desfășoare în mod corect și legal. Cu toate acestea, există unele cazuri surprinzătoare în care unii indivizi reușesc să-și crescă substanțial averea într-un interval de timp relativ scurt, chiar și din salariile obținute în sectorul public. Un exemplu notabil este cel al unei angajate din cadrul Primăriei Mangalia, care a reușit să își îmbogățească semnificativ portofoliul imobiliar în cursul anului trecut, fără a furniza însă detalii cu privire la modul în care a obținut aceste bunuri. Aceasta ridică o serie de întrebări legate de proveniența acestor active.
Adriana Căpraru ocupă funcția de șef al Direcției Management Fiscal și Control Venituri în cadrul Primăriei Mangalia. Până în anul precedent, dispunea de o locuință, așa cum o are oricare altă persoană obișnuită. Cu toate acestea, începând cu anul 2022, doamna Căpraru a înregistrat o creștere semnificativă a averii sale, înregistrând nu mai puțin de 5 apartamente și un teren cu o suprafață de 362 metri pătrați, toate situate în zona Limanu. În declarația sa de avere, Adriana Căpraru nu specifică modul în care a dobândit aceste proprietăți, care ar putea fi rezultatul unor donații, moșteniri sau, alternativ, achiziții. Cu toate acestea, este dificil de crezut că aceste tranzacții au fost realizate doar cu un salariu anual de 6.000 de lei, așa cum indică datele publice.
Este important de menționat că Adriana Căpraru ocupă și funcția de membru în Consiliul de Administrație al Spitalului Mangalia și se bucură de susținerea primarului Cristian Radu, care o consideră una dintre colaboratoarele sale de încredere.
